不回城了老婆孩子热炕头更香第254章有人眼红了

第二百五十四章有人眼红了月薇服装厂新增加了十台缝纫机李松家里便不太适合继续作为服装厂的所在地了。

李松为此犯了愁思来想去村里只有一个地方合适那就是原本的知青点。

随着知青回城如今白家村的知青点大部分都已经空了出来。

村里原本有两个知青点第一个知青点去年年中便空了。

知青点是村里的共同财产想要使用需经过村委决定于是他便去找村长老丈人帮忙。

村长老丈人一听李松的诉求立即召集村委商议起来。

村委听说李松想要将月薇服装厂搬到其中一处知青点安置没有丝毫犹豫便答应下来一个月只是象征性地收五元房租。

毕竟现在知青大部分已经回城知青安置点大部分地方都空了下来空着也是空着能利用起来也算是给村里做了好事。

有了新的场地李松和白若薇满心欢喜地开始对新厂址进行简单的布置。

厂子搬过去之后新的问题又出现了多了十台缝纫机自然需要新的工人。

李松再次找到村长老丈人帮忙老丈人在村里一吆喝很快就招来了十个针线活比较好的年轻女子。

新员工招来后厂长白若薇就忙着安排老员工教她们如何使用缝纫机。

看着新员工们认真学习的样子白若薇心里满是期待。

但是很快白若薇便发现一个问题那就是月薇服装厂虽然新增加了十台缝纫机但是衣服生产速度却没有提升多少。

这让白若薇满心疑惑思前想后许久都没有结果她便将心中的不解告诉了自家男人。

李松听闻后决定亲自去服装厂观察生产流程找找问题所在。

这一去很快他就发现了症结。

原来是服装厂的生产流程出现了问题一个工人既负责裁剪又负责缝制还负责质检。

然而大部分工人都只精通其中一项现在让他们身兼数职自然是力不从心效率低下。

李松把这个发现告诉了妻子说道：“若薇咱们得改变这种工作方式。

每个人都有自己擅长的让他们专注于自己最擅长的一项工作然后让工作流程就像水流一样顺势而下生产效率自然就提高了。

这就是工厂经常采用的流水线作业法。

” “流水线作业法？” 妻子白若薇一脸疑惑这名字怎么听着怪怪的。

看出妻子的疑惑李松兴致勃勃地解释道：“流水线作业法是一种工厂大规模生产经常采用的生产方法例如在咱们服装厂可以将工人分成四组一组专门负责设计主要职责是设计服装款式；二组专门负责剪裁主要职责是根据图纸裁剪布料；三组的人负责生产制作主要职责是将剪裁好的布料加工成成衣让熟练使用缝纫机的工人在这一组可以加快生产速度；至于最后一组的人负责质检把好质量关不能让有瑕疵的衣服流出去。

” 白若薇听了眼睛一亮说道：“这主意不错咱们可以试试。

” 说干就干夫妻俩马上着手分组安排工作。

刚开始的时候大家还有些不适应毕竟之前都是各自为战现在要分工合作难免有些手忙脚乱。

但经过一段时间的磨合效果逐渐显现出来。

整个月薇服装厂的生产流程变得更加顺畅产量和质量都有了显着的提升。

随着月薇服装厂的发展越来越好可把周边村子的村民羡慕坏了。

本来白家村便有砖窑、饲料厂、肥皂厂现在又多了一个服装厂。

现在白家村中每家至少有一人在村里的厂子上班每个月都和县城的工人一样能拿到工资。

虽然没有县城工人工资高但也算是有了一个稳定的收入。

其他村子的村民看着白家村村民生活越来越好心里羡慕不已其中也有一些人看着眼红动起了歪心思。

这些人见不得白家村过得好便四处举报白家村的这些厂子投机倒把。

县城公安局没办法只能派孙队长前来调查。